¿Cuál es el desafío más relevante para tu organización y cómo habéis pensado hacerle frente?
Sin duda, retener el talento es prioritario para garantizar un servicio excelente, pero luchamos con mejores sueldos en otros países, y aquí colaboramos con clientes que demandan soluciones inmediatas y mantener los precios de la resaca de una antigua crisis que algunos se empeñan en no olvidar.
Ante este contexto, la solución para retener el talento humano pasa por la motivación del empleado compensándole emocionalmente, flexibilizando su horario, reconociendo sus logros, facilitando su movilidad, potenciando la igualdad y utilizando la mejor tecnología para ayudarle en su tarea.
Àlex Barnadas – CEO
